Кролики, кролиководство, оборудование для кроликов

 
Организация и оплата труда в кролиководстве

ЭКО-КРОЛИКОВОДСТВО
Эмблема Раббакс Текнолоджи
Google
Бройлик   Объявления  Наука об эко-кролике  Лицензии  Полезные материалы  Советы кролиководам  Аксессуары кролиководства
Беседка О форумах кролиководства Об ассоциациях кролиководов Кролиководство в Украине  Куда вложить деньги?
Блог кролиководства
UK

           Организация и оплата труда в кролиководстве | 
                   Планирование работ на кролеферме


Тема записи:  организация и оплата труда в кролиководстве,  планирование работ на кролеферме, кролеферма, кролиководческая ферма, кролефермы украины, ферма кроликов, планирование всех работ на кролеферме, кроликохозяйства, хозяйство кроликов, кролехозяйства
____________________________________________________________________________________________________________________

Эко кролиководческая ферма, как и другие кролиководческие фермы Украины и  одновременно и других стран, является одной из содержательных звеньев современной отрасли животноводства.

Для эффективности хозяйствования все производственные процессы на кролеферме осуществляют по определенному плану. Планирование всех работ на ферме поможет владельцу бизнеса учитывать количество кормов, необходимое для поголовья фермы, и сроки их использования, потребность в клетках, оборудовании кролиководства, расходные материалы по содержанию кроликов, необходимом инвентаре. На основе планирования управляющий кролико-фермой должен знать, когда и какое количество продукции можно реализовать с хозяйства. Планирование производится по следующим показателям: количество маточного поголовья и самцов-производителей, количество окролов, выход молодняка и его реализация, сбор пуха с кроликов пуховых пород, когда такое ведется на хозяйстве, получения качественной шкурки с кролика или кожи кролика.

Основные производственные процессы на кролиководческой ферме такие: подготовка к производственному году, проведение кампании случек, проведение окролов, выращивания молодняка, реализация продукции фермы, отбор, подбор и комплектование стада на следующий производственный год, реализация продукции.
Для успешного выполнения всех этих работ необходимо, чтобы связанные между собой все перечисленные процессы выполнялись на ферме своевременно и в комплексе, то есть работники фермы должны одновременно вести правильный отбор и подбор маточного стада, организовывать правильное кормление животных, обеспечивая им соответствующие условия содержания.

Заведующий хозяйством кроликов, на основании годового производственного задания составляет ежемесячные рабочие планы, указывая в них все виды работ и сроки их выполнения.

Для работы на кроликоферме необходимо подготовить кадры, которые бы умели ухаживать за животными. Управлять фермой должен опытный управляющий или заведующий, которого назначает правление владельца бизнеса на срок не менее 2 лет. Заключать соответствующие соглашения на трудоустройство именно на такие сроки целесообразно потому, чтобы помешать бегству обученных кадров, которые приходят  «стажироваться» на современные эко кролиководческие фермы с целью обучиться, получить опыт,  которых сегодня  не получить ни в одном  учебном заведении страны. И владельцу современной кролико-фермы никакого интереса нет в утечке информации, за которую он ещё и платит в виде заработной платы и соцпакета - утечка подготовленных кадров, что утечка мозгов, и поэтому контрактные отношения - под подпись.

Число работников на ферме кролиководства определяется нормой нагрузки, количеством маточного поголовья и направлению деятельности кролехозяйства.

За бригадой (а в середине бригады - за каждым работником) закрепляются клетки, определенное количество самок и самцов со всем приплодом и весь инвентарь на срок не менее 3 года. В условиях конкурентного рынка труда, от работников следует требовать наилучшего и добросовестного выполнения своих обязанностей, создавая соревновательные условия.

Успех выполнения производственного задания в значительной степени зависит от правильной организации и оплаты труда на ферме. Правильная организация и оплата труда на кролико-фермах укрепляет трудовую дисциплину, ликвидирует ошибки в уходе за животными, устраняет уравниловку в оплате труда и создает материальную заинтересованность работников в деле воспроизведения кроличьего племени и повышении ее производительности.

В основном на кролеферме установлена такая оплата труда кролиководам:

1. За уход и сохранение, каждой кролематки начисляется за месяц - 0,2 трудодня.
2. За каждое полученное и выращено до отъема крольчонок - 0,2 трудодня.
3. За каждые 10 кг прироста живой массы кроликов - 5 трудодней.
4. За каждых 10 шкурок, сданных заготовительным организациям:
• I сорта -5 трудодней
• II сорта - 2,5 трудодня.

Исходя из задач и специфики деятельности кролефермы,  устанавливают дополнительные начисления, а стоимость оплаты трудодней индексируют относительно инфляционных процессов.
Оплату в трудоднях за прирост живой массы кроликов проводят на основании акта, который составляется при взвешивании кроликов перед отлучением и реализацией.
Важным в работе является то, чтобы каждый работник знал свои обязанности. Приведем перечень обязанностей отдельных работников кролефермы.

Обязанности заведующего фермой такие:

1. Кролиководство и контроль за всеми работами на ферме.
2. Ведение учета на ферме и отчетности по поголовью фермы, получению и расходованию кормов,
начислению трудодней работникам фермы.
3. Составление рационов.
4. Составление распорядка дня.
5. Контроль за кормлением и содержанием животных на ферме.
6. Составление планов спариваний и окролов.
7. Организация и проведение спариваний животных на ферме.
8. Отсадки молодняка от крольчих, клеймение молодняка, отбор животных на ремонт
    стада и на продажу, взвешивания молодняка.
9. Проведение санитарно-профилактических мероприятий.
10. Участие в проведении бонитировки животных.

Обязанности работников следующие:

1. Чистка клеток, уборка территории фермы.
2. Содержание в надлежащей чистоте всего инвентаря
3. Правильное кормление животных (согласно рационов).
4. Соблюдение распорядка дня на ферме.
5. Проведение спариваний животных и запись дат спариваний.
6. Проведение ощипывания  пуха (на фермах пуховых кроликов).
7. Отъем молодняка.
8. Пересадка молодняка (перевод в другое помещение или отделение клетки, в клетку,,
    рассадка за половым признаком и т. д.).
9. Выявление больных животных и перевод их в изолятор.
10. Дезинфекция кролеводческого оборудования и инструментов, клеток, подсобных помещений, и т.д.

Все работы нужно выполнять по определенному распорядку.

Например, на летний период принят такой распорядок дня (например для обслуживания фермы  с 10 ед. «Раббитакс 8» одновременным поголовьем  110-150 гол. :
7  часов утра - приемки фермы от ночного сторожа, уборка клеток, территории;
7 ч. 50 мин. - подготовка кормов для утреннего кормления;
8 ч. 10 мин. - кормление кроликов;
9 ч. 20 мин. - подготовка сочных кормов;
8 ч. 30 мин.  - раздача сочного корма;
9 -12 ч. - попутные работы по хозяйству
12 часов дня - раздача сена в ясли;
13 -17 ч. - свободное время;
17 ч.- подготовка кормов для вечернего кормления;
17 ч. 30 мин. - подготовка минеральной подкормки и наполнение баков водой;
18 ч. - кормление животных концентрированным кормом;

Организация и оплата труда в кролиководстве        
          Планирование работ на кролеферме

Альтернативные проекты
Кролиководство как бизнес
Copyright © 2016 Раббакс Текнолоджи
       Условия использования сайта
Раббитакс 4 W
Раббитакс 8 Дабл ю
Раббитакс 10 Раббитакс 16 Раббитакс 12
Клетки для кролей
Разведение кроликов
Кролиководство как бизнес
Кролівництво в Україні
Бизнес на кроликах
rabbit-breeding rabbax technology
Интенсивное промышленное кролиководство